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第468章 制度改革

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    胡少峰将今天的会议主题提出来之后,大家并没有想象之中那么欢呼雀跃,所有人都保持镇定和安静,在等待着胡少峰继续发言。

    看着大家如此安静的场面,胡少峰摆摆手说道:“你们怎么都不高兴啊?这可是一件好事哦,从今天开始,所有在座的各位都有权加入公司的股份,大家可以以自己目前的经济情况进行购买公司的股份,公司虽然没有上市,但我们可以公司的盈利状态来进行分红,公司年中赚取多少利益,在年终的时候,进行一次年终总结,到时候大家手上都能拿到不少的份额,当然这也是有前提的,那就是,一份付出一份收获,所有人的努力都会被大家看在眼里,从今以后以业绩来论事,业绩说明了一切,而年终分红就看这个,具体的规章制度我已经派人专门拟定好了,到时候公布出来,大家都可以详细的看一看。”

    胡少峰说的这些话,深入每一个在座各位的心中,所有人的心中都有一股暗爽,脸上都开始挂着喜悦。

    一场会议开下来,胡少峰迅速的采取了行动,他对着自己的秘书刘青安排了另外一份工作,叫对方开始拟定自己的计划,其实他早已经把自己之前的计划给对方透露了,刘青她早已经把胡少峰送给她的计划给制定好了,就等待胡少峰验收了。

    一份文档递到了胡少峰的面前,胡韶红坐在自己的办公室位置上,翻看着刘青递过来的文件,在文件当中,胡少峰看到了之前所提出来的那些要求,而这些要求,都已写进了这份文档,他满意的点点头。

    又夸赞了一番对方,竖起了大拇指:“不错,这份文档制作的还蛮不错的,还可以,你做事我放心,迅速,简单,高效!”

    刘青面无表情,她对于上司领导的夸奖,根本没有在意,这些不过是她日常工作的一部分,她现在已经完全可以把自己的业余时间,安排的很妥当,因为他对于这份工作,已经有了自己的心里体会,以及如何做得更好,更快更高效,有了自己的看法。

    一份新的体制改革迅速的在天峰物业管理有限公司内部颁布下来,这是一份红头文件,对于公司的每一个人来说都是很重要的,即便是公司的基层员工,如果表现优异的话,也是有权力可以进行参加公司的分红。

    当然这些事情,在胡少峰看来,不过是一次提前的改革,毕竟要想顺应时代的发展,公司要做强做大,那就要遵循一个原则,作为管理者,要懂得给自己的下属分权,而作为那些基层的奋斗者,要学会把利益让出来,就算是把自己的一部分利益让出来之后,公司也是盈利的,相反来说,公司的盈利才是更加的正常。

    想到这些,胡少峰他觉得自己的这个决定做得是相当的正确。

    从这个规定颁布以后,他已经明显的感觉到了,公司的员工工作起来更加的用心用力了,大家都在用心工作,虽然以前在胡少峰的眼中,他看到的现象都是大家在认真工作的画面,但他相信,其实有一部分时间是有些人做样子给做给自己看的,那种并非发自内心的努力,一眼就能够看得出来。

    毕竟他是公司的高层,基层人员在领导面前,总得要挣一些表现,让领导看到自己在努力,自己在为公司效力,这一点,对于所有人来说,都很重要。

    适当的拍拍领导的马屁,可以让自己的路更好走,这也是当代社会的一些潜规则,更是职场人奋斗应当遵循的原则。

    但是,胡少峰他不喜欢这些虚的东西,他更喜欢一些实在的东西,比起某些客气和装模作样的东西,他更希望大家在他的面前表现出更真实的自我,而不是伪装出的那个看起来很认真很努力,但实际上却拿不出所谓的成绩出来,这种员工留在公司并不会给公司创造效益,相反,还会给公司带来一些不好的影响。

    但自从这一次的公司制度改革之后,胡少峰他相信,一切都会有新的结果,努力的人终究会越来越努力,因为他们能够看得到结果,而不努力的人终究会被淘汰,被企业淘汰,跟不上公司发展速度的人终究只能出局。

    这个方法也是吕美娇曾经传授给胡少峰的,到现在为止,胡少峰他已经深深的体会到了这个方法的重要性,一个企业,最重要的是要保持一个真正的人才的汇聚,如果说,企业的员工,在一个岗位上工作了7~8年时间依旧没有职位上的升迁,以及能力的体现,那么很有可能,就会造成员工停止不前,长此以往,这个员工就很有可能成为了清水煮青蛙。

    这是一种不好的结局,与此同时,对于企业来说,也是不好的。

    对于这种情况,也只有一种方法,才可以改变这种现状,在这种情况之下,任何一个企业的员工,他们必须与企业进步,与企业同呼吸共命运,大家都是一个共同体,在这种情况之下,企业的发展才是良好的,只有这种感觉之下,所有人才会永远都觉得,人生才会有奋斗的方向,不过如此。

    这也是员工体现价值的地方。

    在公司颁布了这一条命令之后,胡少峰他已经开始决定把自己的权利也让出去,他把公司的最主要的决定权掌握在自己手中,其他的小事情,全部都交给自己的手下人打理。

    其中于少兵,这是胡少峰之前清点的大将,像这种有能力的人,必须要好好的重要,只有这样,让公司更好的发展起来。

    张勇这个小年轻,也被胡少峰重用了起来,不管怎么样,像在用这种驾驶技术还勉强的人,当个司机还是可以的。

    送给对方颁布了一个小小的职位,给对方一个管理公司的车辆,这个职务就交给他了。
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