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第33章 总裁上任三把火

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出色的成绩,凭什么把他提拔为副总裁啊?即便是按照正常的升迁路线,他一个原本不过是市场部的普通工作人员,即便是跨越式提拔,能够提拔为市场部客户经理也已经相当不错了,他有什么资格被提拔为集团公司的副总裁?这岂不是瞎胡闹吗?

    更何况,这家伙看起来年纪不过二十来岁的样子,让这样的人担任偌大萧氏集团的副总裁,这简直是开玩笑啊!

    所有人的脸上全都写满了质疑。

    王强此刻心中充满了妒忌和愤怒,要知道,他在市场总监的位置上可是干了好几年了,业绩相当突出,但是,却一直没有提为副总裁,而对他来说,副总裁是他一直以来的梦想,只要干上了这个副总裁,他就可以有更多的机会却接近萧梦雪,而工资也将会翻上一倍。

    但是,他却一直都没有被提拔,然而,刘小飞这个菜鸟不过才进入公司没有几天,却突然被提拔为副总裁,这是他无论如何都无法容忍的。尤其是他隐隐感觉到,这个萧梦雪似乎对面前的这个男人十分信任。

    该不会这两人之间有什么奸情吧?这么说萧梦雪给自己戴了绿帽子了?绝对不能容忍。

    想到这里,王强立刻站了出来,大声说道:“萧总裁,据我所知,刘小飞进入公司还不到一个星期吧?而且我也没有看到过他做出任何对公司十分巨大的政绩,他凭什么被提拔为公司的副总裁?

    还有,根据公司的相关规定,要提拔一个人成为副总裁的话,至少需要董事会的批准,恐怕这件事情你还没有上报董事会批准呢吧?没有经过董事会批准的事情,怎么能够拿出来宣布呢?”

    萧梦雪闻言眉头一皱,随即冷冷的说道:“王强,你说得是常规情况,但是今天这个事情比较特殊,第一,公司的董事长是我老爸,也是集团的大股东,我相信,我的意见他不会否决的。第二,提拔刘小飞担任集团副总裁,是我的决定,根据公司规定,我身为公司总裁,也是有资格提名刘小飞担任公司副总裁的,原则上只需要通知一下董事会就成了。更何况,这些事情都是集团公司高层的事情,王总监,你只是公司的中层干部,最好还是不要对公司决策层的意见胡乱质疑。如果你有什么意见的话,可以通过正常途径向上进行反馈,但是今天,我的这个决定既然已经做出,就是最终的决定。你只需要执行落实就可以了。”

    今天的萧梦雪再次在所有人面前展现出了她强势、霸道的一面,一个霸道、高冷美女总裁的形象赫然出现在众人的面前,有些男同事看着面前这位美女总裁霸气四射的模样,心中充满了激动,肾上腺激素明显高速提高,看向萧梦雪的眼神中充满了贪婪。

    “下面,请刘小飞副总裁讲话。”萧梦雪再次强势的大声宣布道。

    这是她对王强最后的警告。

    王强彻底傻眼了。他虽然强势,虽然嚣张,但是他也知道,他虽然在萧氏集团公司内部的地位十分超然,甚至不管是萧氏集团的董事长萧战天也好,萧梦雪也好,对自己这个市场总监都是十分忌惮的,但是他 也清楚,在这萧氏集团,萧战天就是皇帝,说一不二,而萧梦雪身为萧战天的女儿,也是未来萧氏集团第一顺位的继承人,人家是老板,自己不过是一个打工的。

    对于萧梦雪的决策,他真的没有权力去拒绝,尤其是在萧梦雪已经再三强调的情况下。

    王强只能充满怨毒的看了刘小飞一眼,心中暗道:“奶奶的,你这个小白脸就会吃软饭,哪怕是你成了副总裁,主管着老子的市场部,老子也绝对不会让你在我头上作威作福的,老子一定会让你吃不了兜着走的。”

    对于萧梦雪他没有什么脾气,但是,对于刘小飞,他自认为自己有一千种办法可以把他整得找不到东南西北。

    刘小飞的目光自始至终都盯在王强的脸上,刚才王强眼神中闪过的一丝嫉妒和怨毒他看得清清楚楚。

    刘小飞冷笑了一下,抬起头来,扫视了一圈众人,大声说道:“现在,我以公司副总裁的身份宣布几件事情,第一件事情就是,我上任之后,将会对萧氏集团总部的人事进行重新调整,具体调整方案会在稍后出炉。

    不过第一个调整方案已经确定了,那就是从现在开始,我将会以副总裁的身份亲自兼任市场部总监,至于现任市场部总监王强同志,依然会依然留任,并且工资上涨10%,但是职务下调为副总监,工作方向也将会进行调整,从直接负责市场,转而负责市场前期调研工作,今后,所有市场开发、销售、售后等工作,将会由我亲自负责,所有销售部员工直接向我负责,同时,市场部的绩效考核方案也将会进行重新调整!”

    刘小飞说完,整个大厅彻底沸腾起来。

    所有人都听出来了,刘小飞这是在赤果果的抢班夺权啊!这是刘小飞要架空王强的节奏啊?王强能够容忍吗?
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